- طرح پالیسیها به منظور بهبود کیفیت تدریس و تبادل تجارب میان استادان شامل پوهنحی.
- ارائه طرح طرزالعملها پیرامون تهیه مواد درسی، امور تحقیقاتی، ارتقای سویه اعضای کادر علمی غرض حصول اهداف پیش بینی شده از لحاظ کمی و کیفی تحصیلی.
- ارائه طرحهای موثر به ریاست پوهنتون به منظور تامین ارتباط کاری و تبادل تجارب علمی تحقیقی با پوهنحیهای مماثل داخلی و خارجی.
- ارائه طرحهای مشخص بهمنظور جلب همکاریهای متداوم موسسات و مراجع برای بهبود و انکشاف رژیم تحقیقی و تجربی پرسونل شامل تشکیل.
- کنترول و نظارت از تطبیق پلانهای درسی و میتودولوژی تدریسی در پوهنحی به منظور رتقای کیفیت تدریس.
- نظارت و مراقبت از نظم و دسپلین، ترتیب تقسیم اوقات درسی سمستروار و امتحانات پوهنحی جهت بهبود کیفیت امور تحصیلی.
- تطبیق احکام قانون، مقررهها، لوایح و فیصلههای شورای علمی نهاد جهت ارتقا سطح موثریت کاری.
- کنترول و نظارت از تنظیم نیازمندیهای تخنیکی و بشری به منظور تجهیز و اکمال کادرهای علمی.
- تبادل تجارب علمی و اکادمیک با سایر نهادهای مماثل به منظور استفاده معقول و همزمان از دستآوردهای علمی و تحقیقی یکدیگر.
- اشتراک در جلسات شورای علمی، اداری، تدریسی و همکاری و تمام پوهنحیهای مربوط.
- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی پوهنتون جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
- حسابدهی از اجراات کاری وتامین شفافیت در وزارت مربوط مطابق قوانین نافذه کشور؛
- انتقال مهارت های مسلکی به شیوهتدویر ورکشاپها، سیمینارها و آموزشهای جریان کار به کارکنان تحت اثر
- تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوط؛
- رهبری، مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیازهای آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر؛
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیتها و دستآوردهای بخش مربوط به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات مطابق قوانین، مقررات و اهداف پوهنتون سپرده میشود.
- همآهنگی با تمامی ادارات و شعبات ذیربط عندالموقع و عندالضرورت